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备用网址:扬州调整工伤保险待遇 一级工伤每人增

时间:2016-12-18 16:34 作者:admin 点击:

  记者昨天从人社部门获悉,我市日前调整工伤保险待遇,从2016年7月1日起执行。其中,一级工伤职工津贴每人每月增加390元。
 
  在伤残津贴方面,一至四级工伤职工,在原伤残津贴基础上每人每月分别增加390元、340元、290元、240元;五至六级工伤职工,与原用人单位保留劳动关系,且难以安排工作,由用人单位按月发给伤残津贴备用网址的,在原伤残津贴基础上每人每月增加7.1%。值得提醒的是,伤残津贴调整后金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。
 
  生活护理费方面,按照扬州市统计部门公布的2015年度全市在岗职工月平均工资5254元的50%、40%、30%,对应发放生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级的工伤职工生活护理费,已经高于上述标准的不予调整。
 
  供养亲属抚恤金方面,供养亲属抚恤金在原待遇基础上,每人每月增加100元。
 
  据了解,工伤保险待遇已纳入工伤保险基金支付的,此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支;尚未纳入工伤保险基金支付的,由原渠道列支。
 
  上班时间上厕所意外摔伤,算不算工伤?参加单位组织的长跑活动受伤,算不算工伤?对于这些长期存在争议的焦点,省人社部门日前下发的相关处理意见,对工伤所指的工作时间、工作场所、上下班途中包括哪些情形等争议性问题明确细化。明年1月1日起全省统一执行。
 
  据了解,此次意见细化了“工作时间”的范围,包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间,以及加班加点的工作时间。同时,还明确“因工外出期间”是指职工受用人单位指派或者根据工作岗位性质要求自行到工作场所以外从事与工作职责有关活动期间。
 
  意见指出,“工作场所”的范围既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域,也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域,还包括职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。比如,出纳员到银行办事,销售外出跑业务单位等。